Rekrutacja chwilowo zamknięta.

Szukamy:

• Redaktorów działu League of Legends.
  • Zmiany w grze – raczej krótkie newsy (język angielski).
    Zarówno oficjalne informacje ze strony League of Legends (które przeważnie wymagają skopiowania – co możemy robić dzięki współpracy z Riotem), jak i te, które pojawiają się np. na forum gry (tłumaczenie wypowiedzi Rioterów z języka angielskiego).
  • Dłuższe artykuły na podstawie tekstów źródłowych (język angielski).
    Nie chodzi o dokładne tłumaczenie – tekst nadal ma być pisany własnymi słowami, ale chodzi o wyciągnięcie najważniejszych informacji z tekstu źródłowego i poddanie ich weryfikacji. Przykłady takich artykułów to poradniki (np. dla nowych graczy, o wardowaniu) czy np. tryby gry wymyślane przez graczy (oczywiście podajemy wtedy autora pomysłu – tekst jednak nadal piszemy po swojemu, przekazując potrzebne informacje).
    Co znaczy “dłuższy artykuł“? Na pewno nie 3 akapity tekstu. Przykład tutaj: klik! (Oczywiście nie liczymy co do znaku, może być więcej, może być trochę mniej – to tylko przykład).
  • Teksty autorskie: felietony, artykuły typu “top 10” etc.
    Oznacza to, że tematy należy wymyślać samodzielnie (lub szukać źródeł). Nie interesują nas poradniki do pojedynczych postaci. Podobnie jak w drugim podpunkcie, interesują nas dłuższe artykuły.
    Redaktorzy naczelni w tym przypadku nie podają linków (do wcześniejszych rodzajów tekstów tak).
• Redaktorów działu Fortnite.
  • Tematów należy szukać samodzielnie. Ważne jednak, aby były to głównie informacje aktualne na temat gry, drugorzędne są poradniki i felietony.
• Redaktorów działu Sprzęt gamingowy.
  • Tematów należy szukać samodzielnie – interesują nas ciekawe nowości sprzętowe (w zakresie sprzętu dla graczy, ale też ogólnie komputerów, a także telefonów czy tabletów) oraz promocje na sprzęt gamingowy.
• Osób do tworzenia quizów.
• Korektorów.
  • Wymagana jest naprawdę dobra znajomość poprawnej polszczyzny, zwłaszcza interpunkcji.
  • Szczegółowe informacje przy nagłówku “Korektorzy” (na samym dole).

Obecnie nie poszukujemy osób do tworzenia tekstów: 

• dot. e-sportu,
• dot. fan artów, cosplayu,
• nt. filmów z YouTube i innych serwisów,
• do działu Overwatch.

Nie zamierzamy tworzyć też nowych działów związanych z grami (typu Hearthstone, Heroes of the Storm, osu! i inne – prosimy o niewysyłanie maili z takimi propozycjami: nie jesteśmy zainteresowani).

Nasze wymagania

• Dwa miesiące okresu próbnego.
• Min. 16 lat (jeśli macie mniej – próbujcie, ale z góry uprzedzamy, że osoby młodsze muszą wykazać się naprawdę świetnym stylem i pomysłowością w kwestii tematów).
• Sprawne posługiwanie się językiem angielskim – jest to konieczne do tłumaczenia tekstów i szukania informacji na anglojęzycznych stronach.
• Poprawna polszczyzna – korektor może poprawić kilka przecinków w zdaniu, ale nie zajmuje się wstawianiem ich wszędzie.
• Możliwość poświęcenia przynajmniej godziny dziennie dla portalu.
• Lojalność i zakaz konkurencji – musimy być względem siebie szczerzy i lojalni, tylko w ten sposób będziemy w stanie pracować w normalnej atmosferze 😉 Nie akceptujemy pisania dla konkurencji oraz przekazywania informacji z redakcji osobom postronnym.
• Kreatywność!

Twoje obowiązki

• Zapoznanie się ze szkoleniem przedstawianym na początku współpracy.
• Regularne pisanie – nie potrzebujemy osób “z doskoku” i ze słomianym zapałem (3 artykuły tygodniowo to absolutne minimum – bardzo minimalne minimum).
• Pisanie w pierwszej kolejności tematów podanych przez redaktorów naczelnych.
• Tworzenie miniatur do wpisów (spokojnie, to nic trudnego – nauczymy Cię!).
• Zgłaszanie planowanych nieobecności z wyprzedzeniem – jest to konieczne do odpowiedniej organizacji.

Jak to wygląda na co dzień?

• Przede wszystkim: piszemy!
• Tematy są dostarczane przez redaktorów naczelnych lub redaktorzy są zobowiązani do samodzielnego ich poszukania – zależnie od działu.
• Artykuły są w 100% autorskie lub opierają się na źródłach angielskojęzycznych – nie akceptujemy plagiatu! Pamiętajmy też, że “opieranie się na źródłach” to nie bezmyślne tłumaczenie każdego zdania – informacje należy wybierać i sprawdzać, czy są zgodne z prawdą.
• Artykuły tworzymy w WordPressie – nie jest to skomplikowany system, jednak nadal wymaga zapoznania się ze szkoleniem (zasady wewnątrzredakcyjne etc.).
• Komunikacja w redakcji odbywa się za pomocą odpowiedniego komunikatora, do którego zaproszenie otrzymujesz po przyjęciu (jest dostępny desktopowo, mobilnie i w przeglądarce). Wszystkie informacje są przekazywane tylko za jego pomocą – nie ma więc możliwości, aby z niego nie korzystać (nie jest to Messenger i nie ma możliwości kontaktowania się za jego pomocą).

Co oferujemy?

• Doświadczenie. Każdy, kto u nas pracował, może otrzymać zaświadczenie o odbytym wolontariacie. Nie mamy również problemu, by realizować u nas praktyki zawodowe lub staż (ale nie przyjmujemy osób wyłącznie na praktyki lub staż – zależy nam na stałych osobach). Do CV – jak znalazł!
  Gwarantujemy też, że posmakujesz typowo redakcyjnego życia – skosztujesz zarówno pracy twórczej, jak i tej pod presją czasu. 5 lat temu How2Play było zaledwie blogiem, na który wchodziło kilka osób dziennie. Dziś jest ono największym portalem skupiającym się na grach online. Wszystko zostało wypracowane z zerowym budżetem dzięki ciężkiej pracy i kreatywności. Dlaczego nie miałbyś również podążyć tą samą ścieżką? Wiele osób, które u nas zaczynały, obecnie pracuje u “gigantów” – ESL, CD-Action, w zagranicznych firmach produkujących gry. To idealne miejsce na start własnej kariery w branży. Nauczymy Cię tysiąca rzeczy, które przydadzą Ci się w przyszłości!
• Sprzęt gamingowy. Jako redakcja często dostajemy sprzęt gamingowy wysokiej jakości (zazwyczaj są to najdroższe marki na rynku – Mionix, CM Storm, Razer, SteelSeries, Roccat, Genius etc.). W większości przeznaczamy go właśnie dla redaktorów! Zawsze staramy się wynagrodzić osoby, które regularnie piszą. Pamiętaj jednak o zasadzie, że najpierw piszemy newsy ważne!
• Klucze do gier. Podobnie jak sprzęt – często otrzymujemy klucze do gier. Również trafiają one w ręce redaktorów. Często są to nawet dostępy do zamkniętej bety.
• Akredytacje na eventy. Staramy się być obecni na wielu eventach związanych z gamingiem. Nasi redaktorzy mogą ubiegać się o akredytacje na takowe – oznacza to darmowy wstęp nawet na takie imprezy jak IEM. Dodatkowo możecie zaglądać tam, gdzie przeciętny uczestnik nie ma wstępu.
• Możliwość promowania własnej osoby. How2Play to portal, na który wchodzą tysiące osób każdego dnia. Mamy też strony i grupy na Facebooku – dlaczego masz z tego nie skorzystać? Jeśli posiadasz stream, kanał YouTube, bloga, stronę, cokolwiek innego – śmiało, pomożemy Ci się wybić!
• Niesamowitą, przyjacielską atmosferę! Redakcja to nie tylko suche pisanie – to przyjaźń, może nawet wzór rodziny. Każdy znajdzie tu swoje miejsce, każdego zaakceptujemy! Jesteśmy kreatywnymi, niepokornymi młodymi osobami, które nie boją się wyłamywać sztucznej poprawności politycznej. Pracując w How2Play, masz pełną swobodę wypowiedzi. Jeśli chcesz podjąć kontrowersyjny temat – nie ma żadnego problemu!

Jak się zgłosić?

• Rekrutację przeprowadza Nika Borto (Nalthe), która na portalu pełni role redaktora naczelnego oraz korektora.
• Zgłoszenia należy wysłać na adres [email protected].
  • E-mail tytułujemy według wzoru:
    [Rekrutacja] Imię i nazwisko, wiek, dział, do którego się zgłaszasz
    Czyli przykładowo:
    [Rekrutacja] Stefan Mączyński, 26 lat, LoL teksty autorskie
  • Działy, do których można się zgłosić: LoL teksty autorskie, Fortnite, Sprzęt gamingowy, quizy, korekta, moderacja komentarzy, Tuberia.
    Można zgłosić się do więcej niż jednego działu, jednak w temacie prosimy o podanie tego, który interesuje Was najbardziej. W treści maila można dopisać pozostałe działy.
• W treści e-maila:
  • napisz kilka zdań o sobie;
  • [nie dotyczy osób chcących zająć się moderacją komentarzy] opisz swoje wcześniejsze doświadczenia związane z branżą gier i dziennikarstwem (cenimy np. pisanie do gazetki szkolnej, pisanie własnego bloga i tak dalej; jeśli masz jakieś własne teksty – pokaż nam je, nawet jeśli zupełnie nie są związane z grami!);
  • wyjaśnij, dlaczego należy Ci się dane stanowisko i w czym jesteś lepszy od innych – zaskocz nas ^-^ (nie piszcie, że trudno to ocenić, bo nie znacie kandydatów – szukamy ludzi, którzy są świadomi swoich mocnych stron);
  • jeśli zgłaszasz się do tworzenia quizów, zaproponuj 3 przykładowe tematy;
  • jeśli zgłaszasz się na korektora, wykonaj zadanie z kolejnego akapitu;
  • będziemy wdzięczni, jeśli dołączysz tekst próbny (ostatecznie i tak Cię o niego poprosimy, jeśli Twoje zgłoszenie nam się spodoba).
• Zastrzegamy, że czas oczekiwania na odpowiedź może się różnić w każdym przypadku. Czasem będzie to kwestia jednego dnia, a czasem i dwóch tygodni (to nadal nie jest “maksymalny czas oczekiwania” – są różne sytuacje, różne zgłoszenia, nie podamy dokładnego terminu).

Korektorzy

• Zgłoszenia należy wysłać na adres [email protected].
  • E-mail tytułujemy według wzoru:
    [Rekrutacja] Imię i nazwisko, wiek, korekta
    Czyli przykładowo:
    [Rekrutacja] Stefan Mączyński, 26 lat, korekta
• Wymagania:
  • świetna znajomość interpunkcji (zwłaszcza przecinki!),
  • konsekwencja,
  • umiejętność zauważania i poprawiania powtórzeń,
  • nieingerowanie w wolę autorską – korektor jest od poprawiania, nie od pisania od początku. Jeżeli coś nie jest błędem lub nie wprowadza czytelnika w błąd, nie należy tego poprawiać.
• Nie musicie mieć doświadczenia. Podstawę do przyjęcia stanowi poprawiona próbka tekstu. Szukamy osób, które lubią to robić i które chcą się doszkalać – jako zawodowy korektor i redaktor chętnie służę wszelką radą i pomocą.

Należy poprawić niżej zaprezentowany tekst (uwzględniając również pewne kwestie typograficzne) – ma się on znajdować w treści maila lub w formie dokumentu (Google, OneDrive, Dropbox – przez udostępnienie linka). Nie jest konieczne zmienianie dywizów na półpauzy – WordPress robi to za nas, więc nie wymagamy tego od korektora. Odpadają obrazki!

Kiedy przechodziłem przez etap złotego gracza na swoim nowym koncie zdołałem przegrać 2 gry. Obie z tych gier przegrałem przez jeden prosty błąd: moja drużyna nie chciała się zgrupować i nie chodzi tu o mnie mówiacego   ‘chodźmy na bota’ – po czym 4 graczy zmierza na górną aleję a ja sam idę na dolną. Tutaj pojawiam się ja mówiący ‘zgrupujmy się proszę! ZGRUPUJMY SIĘ GDZIEKOLWIEK!’. Po czym jedna osoba siedzi w jungli, druga na topa, a jeszcze inna wchodzi do dżungli przeciwnika w poszukiwaniu fragów, support, natomiast nie może odnaleźć się w całej sytuacji i zastanawia się gdzie ma pójść. Oprócz tego, część osób gdzieś kiedyś usłyszała, że ich bohater nadaje się do split-pushowania. Przez większą część gier widziałem podobnych ludzi, którzy lubią zamieniać rozgrywki 5v5 z dużą przewagą w złocie w grę 4v5, ponieważ: “mój bohater jest do split-pushowania, więc będę to robił.”, dla takiej osoby nie ma znaczenia, że grupując się można rozjechać przeciwnika WALCEM. Miałem także gry, gdzie cała drużyna dołączała do splitpushera zmuszając go do zgrupowania (w tym przypadku Shaco) – po czym ten, bez wizji, przechodził przez cały las przeciwnika na drugą stronę mapy. Po jakimś czasie zdaliśmy sobie sprawe z tego jak śmiesznie to wygląda, więc skończyło się na tym, że biegaliśmy za nim po całej mapie – w tym przypadku Shaco postanowił się poddać, zgrupowaliśmy się, wskoczyliśmy pod wieżę przeciwnika po czym gra zakończyła się bardzo szybkim zniszczeniem nexusa przeciwnika. Jednak przez całą sytuację z łatwej 20min wygranej gra zamieniła się w 45min rozgrywkę opartą na flameowaniu Możesz grać “dobrym split-pusherem” jednak w większości przypadków, najlepiej po prostu się zgrupować.